Recursos humans

• Disseny de polítiques de recursos humans.
• Outsourcing de direcció i gestió de personal
• Elaboració i modernització de la relació de llocs de treball.
• Valoració de llocs de treball: Mètode de jerarquització participativa.
• Valoració de llocs de treball: Mètode factorial des de base de dades.
• Valoració de llocs de treball: Mètode de revisió contínua.
• Valoració de llocs de treball: Mètode individualitzat.
• Reglamentació i gestió de la promoció professional, planificació de carreres.
• Reglamentació del sistema retributiu.
• Outsourcing de gestió del sistema de llocs de treball i retribucions.
• Outsourcing del sistema de retribució de la productivitat i l'acompliment.
• Plans d'ocupació, de racionalització de recursos humans, expedients de regulació d'ocupació.
• Plans de consolidació d'ocupació, de funcionarizació, de laboralizació.
• Disseny i posada en marxa del sistema de gestió de personal interí.
• Selecció, recerca, contractació, entrenament, coaching i outplacement de directius.
• Disseny de sistemes de comunicació interna.
• Suport tècnic en les negociacions amb representants sindicals.
• Suport tècnic en planificació i gestió de plantilles i selecció de personal.
• Mètodes d'aplicació del complement de productivitat.
• Suport tècnic en l'aplicació del règim disciplinari.