Estrategias básicas para la gestión de los recursos humanos de un Ayuntamiento

Resumen de la ponencia presentada por Albert Calderó en las II Jornadas Técnicas sobre Desarrollo Local y Recursos Humanos, organizadas por la Diputación de Almería, el 25 de noviembre de 2010.

Índice

Necesitamos aumentar la eficacia y la eficiencia de nuestras instituciones locales. En esta ponencia se describen un conjunto de estrategias y métodos para poder llevar a cabo esta misión:

1 Revisión y modernización de la estructura
2 Desarrollo del sistema directivo y ejecutivo
3 Desarrollo de la simplificación de procesos
4 Desarrollo profesional y de la carrera administrativa
5 Desarrollo retributivo de la carrera administrativa
6 Desarrollo retributivo de la evaluación del desempeño
7 Desarrollo del control de gestión
8 Desarrollo de la ética profesional y los valores del servicio público
9 Desarrollo de la sinergia entre la gestión de personal municipal y el fomento del empleo local
10 Modernización de las relaciones laborales
11 Planificación estratégica de la gestión de personas