Formación para la Evaluación al Desempeño en Santiago de Compostela

Formación
6 oct. 2009
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Estrategia Local imparte cursos de formación para la puesta en marcha del Sistema de Evaluación al Desempeño previsto en los recientes Acuerdo Regulador y Convenio Colectivo firmados en el Concello de Santiago de Compostela. Los cursos van dirigidos, por un lado, a aquellos que según su rol en la organización ejercerán de evaluadores, y por otro, a aquellos otros que ejercerán de evaluados. Además de consejos prácticos para su puesta en marcha y gestión, la formación incidirá en el convencimiento que la puesta en marcha de un sistema de evaluación al desempeño es una oportunidad para las organizaciones de incidir en la mejora de los resultados, y a la vez es una oportunidad para los empleados públicos de conocer mejor lo que las organizaciones esperan de ellos.


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