Estrategia Local organiza junto al Área de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad de Alicante dos cursos de especialización

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Estrategia Local organiza, por primera vez, dos cursos de especialización con el Área de Ciencia Política y de la Administración titulados:

  • 1) Cambios organizativos innovadores en ayuntamientos
  • 2) organización y liderazgo eficientes en la policía local.

Los cursos se desarrollan entre febrero y mayo de 2016 con un formato semipresencial. La docencia se concentra en la primera semana de inicio de los cursos y se combina con una realización de trabajos prácticos en las que se tiene una tutorización directa del equipo docente.

El temario de los cursos es el siguiente:

Cambios organizativos innovadores en ayuntamientos

  • 1. Plaza, puesto de trabajo, organigrama. Consecuencias prácticas(1).
  • 2. Modelos de jerarquía habituales en un Ayuntamiento. Especial mención al concepto de microciudad(1).
  • 3. Organización y funcionamiento municipal a partir de la Ley RSAL(1).
  • 4. Principios básicos de la modernización municipal(1).
  • 5. Cargas de trabajo: especialización o polivalencia(1).
  • 6. Dirección de la Administración Local. Especial referencia a los habilitados nacionales(1).
  • 7. Gestión por competencias y carrera profesional(1).
  • 8. La dirección ejecutiva y la inspección: aspectos básicos y prácticos(1).
  • 9. El Open Government como filosofía de modernización en la Administración Pública Local.
  • 10.Las TIC y la e-administración como herramientas de mejora de la Administración Pública Local.

Los interesados se pueden preinscribir en el siguiente formulario

Temario pdf.

Organización y liderazgo eficientes en la policía local

  • 1. Política legislativa reciente sobre plantillas policiales: un problema y una oportunidad(1).
  • 2. Repaso: Plaza, puesto de trabajo, organigrama. Consecuencias prácticas(1).
  • 3. Modelos de jerarquía habituales en la policía local: jerarquía autoritaria o ausente, anarquía organizada, jerarquía profesional. Cómo hacer evolucionar la jerarquía(1).
  • 4. Destinos cualificados no jerárquicos. Estado mayor(1).
  • 5. Diferencia entre cuerpos policiales y servicio municipal de seguridad pública(1).
  • 6. Crecimiento jerárquico y perfiles socioprofesionales(1).
  • 7. Metodología del desarrollo jerárquico. Planificación y organización de la tarea policial(1).
  • 8. Aprendizaje práctico de competencias jerárquicas(1).
  • 9. Ética pública en las tareas de policía local.
  • 10.Transparencia y colaboración policial.

(1)Temario impartido por el Equipo de Estrategia Local.

Los interesados se pueden preinscribir en el siguiente formulario

Temario pdf.




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