El período 2009-2010 será de grave crisis económica; este curso busca aportar métodos de trabajo a los responsables de la institución para que pueda adaptar a esta situación sus objetivos, planes de actuación, sistemas organizativos y de relaciones ciudadanas e institucionales, y su discurso institucional.
DURACIÓN: 10 horas en dos días consecutivos, horario a conveniencia de la institución organizadora.
DESTINATARIOS: Altos cargos, directivos y personal técnico. Un mínimo de 5 personas y un máximo de 30.
OBJETIVO: El período 2009-2010 será de grave crisis económica; este curso busca aportar métodos de trabajo a los responsables de la institución para que pueda adaptar a esta situación sus objetivos, planes de actuación, sistemas organizativos y de relaciones ciudadanas e institucionales, y su discurso institucional.
TEMARIO:
1.- La crisis en el escenario de la institución. Estudio de las consecuencias de la crisis en la institución y en su entorno socioeconómico.
2.- Estudio del impacto de la crisis en los ingresos y en los planes, programas, objetivos y prioridades.
3.- Nuevos proyectos de gestión de la crisis: de obtención de nuevos ingresos, de reducción de gastos, de gestión de ayudas a empresas y grupos sociales con dificultades, de gestión del "estado de ánimo" colectivo.
4.- Revisión de los sistemas organizativos, actualización de los sistemas de control interno, auditoría, intervención e inspección de servicios, y actualización del sistema jerárquico.
5.- Puesta al día de la política de personal, nuevas estrategias en las negociaciones con los representantes sindicales, en la gestión de plantillas, retribuciones.
6.- Gestión de la comunicación y las relaciones con los ciudadanos, análisis de las problemáticas sociales derivadas de la crisis, sistemas ad-hoc de participación ciudadana.
7. El discurso institucional: de la reducción de la alarma al estímulo de la recuperación.
PRECIO: 2570 € más gastos de desplazamiento más IVA.