El equipo de consultores de Estrategia Local ha diseñado e implementado con éxito en diferentes Ayuntamientos de España nuevas metodologías para la modernización y agilización de instrumentos Básicos de la gestión de Recursos Humanos en nuestras instituciones.
Ejemplos del reciente trabajo de investigación y desarrollo de nuestro equipo técnico a partir de las nuevas posibilidades suscitadas por la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007) han sido los nuevos modelos para el diseño e implementación del Plan de Formación y Ofertas de Empleo Público.