Apuntes sobre planificación estratégica pública (II). (Master de Gestión Pública UAB-UPF-ESADE, Profesor Albert Calderó, 1996).

Docs Albert Calderó
5/10/96
5.278
0

Este documento fue difundido como material de trabajo para la asignatura "Planificación Estratégica" del Master de Gestión Pública organizado conjuntamente por la Universidad Autónoma de Barcelona, la Universidad Pompeu Fabra y ESADE. Albert Calderó fue el profesor de esta asignatura desde su creación en 1994 hasta 1999.

SUMARIO

Introducción. Conceptos básicos
Fases de la planificación estratégica
Análisis de la situación actual
El diagnóstico
La prognosis
El diseño
La ejecución
Evaluación y rediseño

Apuntes sobre planificación estratégica pública (III). (Master de Gestión Pública UAB-UPF-ESADE, Profesor Albert Calderó, 1996).

Docs Albert Calderó
4/10/96
4.368
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Este documento fue difundido como material de trabajo para la asignatura "Planificación Estratégica" del Master de Gestión Pública organizado conjuntamente por la Universidad Autónoma de Barcelona, la Universidad Pompeu Fabra y ESADE. Albert Calderó fue el profesor de esta asignatura desde su creación en 1994 hasta 1999.

SUMARIO

Introducción. Conceptos básicos
Fases de la planificación estratégica
Análisis de la situación actual
El diagnóstico
La prognosis
El diseño
La ejecución
Evaluación y rediseño

La coalición de los agentes de la reforma turística y sus instrumentos de actuación.

Docs Albert Calderó
6/9/95
3.245
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(Ponencia presentada por Albert Calderó en las "Jornadas sobre turismo y litoral", Girona, 1995).

Notas sobre la política de relaciones laborales en la Administración Local.

Docs Albert Calderó
20/9/82
3.691
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(publicado en "CEUMT, la revista municipal", nº 53-54, agosto-septiembre 1982, páginas 19-22, Albert Calderó).

1. La política de relaciones laborales de los entes locales ha sido objeto, a partir de las primeras elecciones municipales democráticas, de continuadas declaraciones de voluntad reformadora por parte de las nuevas autoridades, y en especial de las más progresistas. El concepto-mito de la reforma administrativa ha sido el estandarte de un proceso preñado de buenos deseos, equipado con buenas razones y argumentos éticos, políticos y morales, pero muy pobremente armado, en bastantes casos, de instrumentos técnicos y ejecutivos y de planes y estrategias de cambio concretas.

 

 

OBJETIVOS DE UNA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Docs Albert Calderó
6/10/77
3.298
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(Fragmento del libro "El sindicalismo de los funcionarios públicos", Albert Calderó, Editorial Avance SA, Barcelona 1977, pp. 90-93).



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