Gestión de la crisis: austeridad y reducción de costes en cada institución
CARACTERÍSTICAS: Curso en cada institución para altos cargos, directivos y personal técnico. 10 horas lectivas, divididas en 2 jornadas consecutivas. Máximo de 25 asistentes
OBJETIVO: Este curso busca aportar métodos de trabajo a los responsables de la institución para que pueda adaptar a las exigencias de la actual crisis sus objetivos, planes de actuación, sistemas organizativos y de relaciones ciudadanas e institucionales, y su discurso institucional.
TEMARIO:
1.- La crisis en el escenario de la institución. Consecuencias de la crisis en la institución y en su entorno socio-económico.
2.- Estudio del impacto de la crisis en los ingresos y en los planes, programas, objetivos y prioridades.
3.- Nuevos proyectos de gestión de la crisis: obtención de nuevos ingresos, reducción de gastos, ayudas a empresas y grupos sociales con dificultades, gestión del “estado de ánimo” colectivo.
4.- Revisión de los sistemas organizativos, actualización de los sistemas de control interno e inspección de servicios, y actualización del sistema jerárquico.
5.- Puesta al día de la política de personal, nuevas estrategias en las negociaciones con los representantes sindicales, en la gestión de plantillas, retribuciones.
6.- Gestión de la comunicación y las relaciones con los ciudadanos, análisis de las problemáticas sociales derivadas de la crisis, sistemas ad-hoc de participación ciudadana.
7. El discurso institucional: de la reducción de la alarma al estímulo de la recuperación.
PRECIO: 2.545 € más gastos de desplazamiento más IVA.
