REGI Nº9

Octubre de 2011

Teorema de Calderó sobre estrategia del cambio organizativo eficaz

Este es el Teorema de Calderó sobre estrategia del cambio organizativo eficaz:

En nuestra web encontraréis la definición del teorema y sus términos.

Nuestro método de segmentación electoral

Se cumplen 20 años de nuestro método de segmentación electoral, que se utilizó por primera vez en los análisis para elaborar estrategia electoral para nuestros clientes en 1991. Desde entonces el método ha mejorado mucho en sus sucesivas versiones, pero mantiene su esencia y originalidad fundacional: no se basa en las encuestas electorales sino en los resultados electorales. El método nos permite elaborar estrategias electorales con alta probabilidad de éxito desde el análisis racional, lo que permite a nuestros clientes poner en práctica campañas electorales de gran éxito y de óptima relación coste-resultados. Nuestro método también ha acreditado su valía en la predicción de resultados electorales. En una prueba exigida por un cliente, a finales de los años noventa, una predicción de resultados de elecciones autonómicas realizada con nuestro método cinco meses antes de las elecciones, concretando hasta el número de escaños de todas las opciones políticas, resultó más certera que las encuestas a pie de urna.

Austeridad en las instituciones públicas: deshacerse de los edificios innecesarios

Nueva entrega de la serie de artículos de Albert Calderó, subdirector de Estrategia Local, proponiendo ideas prácticas para los planes de austeridad que todas las instituciones públicas deberían estar poniendo en marcha en la actualidad.

Cuadernos de Administración Local, la revista técnica de la FEMP, publica un artículo de Albert Calderó

La revista "Cuadernos de Administración Local", órgano técnico de la Federación Española de Municipios y Provincias, ha publicado un artículo de Albert Calderó titulado "Los funcionarios interinos a partir del Estatuto Básico del Empleado Público: el funcionariado de programa y el funcionariado coyuntural".

Estratègia Local imparte un curso del INAP sobre Habilidades de dirección para la gestión del cambio hacia una Administración Electrónica Comunitaria

El objetivo del curso del Instituto Nacional de Administración Pública es dar a conocer las líneas de actuación de la Comisión Europea en relación al desarrollo de la Administración Electrónica y reflexionar sobre el papel de las TIC en la mejora de la calidad en la satisfacción de las necesidades de los ciudadanos. Joan Queraltó y Jordi Oliveres han impartido los módulos del curso que tenían por objetivo adquirir las habilidades necesarias para poder liderar el proceso de análisis de la organización, para identificar, definir y evaluar sus procesos: claves, estratégicos, operativos y de apoyo, de cara a la toma de decisiones hacia la mejora de los servicios.

Nueva edición del curso "Gestión por competencias, evaluación del desempeño y carrera profesional"

Se ha celebrado en la sede de la FEGAMP en Santiago de Compostela, y dentro de su plan de formación continua 2011 una nueva edición de este curso, de 20 horas lectivas, impartida por Albert Calderó. Asistieron 15 funcionarios y funcionarias de los servicios de personal o de promoción de empleo de 10 ayuntamientos de Galicia.

Albert Calderó, ponente en diversas jornadas y congresos.

Albert Calderó participó intensamente en las jornadas "Administración electrónica, el cambio necesario", formando parte de la mesa redonda sobre "Resistencia al cambio: estrategias para vencerla" con Carles Ramió, catedrático de la UPF y Llorenç Huguet, catedrático y exrector de la UIB, y también fue el responsable de introducir a los ponentes y defender la ponencia final de las Jornadas, sobre "Crisis, administración electrónica y gestión de los trabajadores de la Administración".

Tembién fue ponente en las jornadas "Los Ayuntamientos ante la crisis: tres iniciativas para optimizar y ahorrar recursos públicos", organizadas por el Consell Comarcal del Maresme, donde presento un proyecto de cambio organizativo y gestión de personal dirigido técnicamente por Estrategia Local, el sistema de gestión por competencias profesionales, un método que busca combinar la gestión austera con la creación de oportunidades de promoción profesional.

Así mismo, el subdirector de Estrategia Local fue conferenciante invitado en el Congreso de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores de la Diputación de Almería, con una conferencia titulada "Mejoras laborales y sostenibilidad de los servicios públicos en época de crisis".

Finalmente, Albert Calderó será ponente en las XXIX Jornadas de Gerencia Universitaria, una reunión congresual anual de los equipos rectores, gerenciales y directivos de las universidades, convocado por la Conferencia de Rectores de las Universidades Española, organizadas este año por la Universidad de Almería. La ponencia del subdirector de Estrategia Local versará sobre “Reducir costes de personal en tiempos de crisis: Los planes de austeridad y modernización”