Y tú, ¿cómo eres? Un método para trabajar en equipo y entendernos mejor, el método para el trabajo en equipo en el que basamos esta propuesta formativa, tiene una base práctica; como consultores de gobierno y dirección en el sector público, después de muchos años ayudando a mejorar la labor de equipos y organizaciones muy diversos, y trabajando para conocer de una manera rápida y eficaz a mucha gente de diferentes organizaciones, hemos desarrollado un método propio, que nos funciona, y que ha sido publicado por la editorial Barcanova con el título "Com som? Un mètode per conèixer a fons la gent que ens envolta" (2017) y por la editorial Larousse con el título "Y tú, ¿cómo eres? Un método para trabajar en equipo y entendernos mejor" (2021).

Nuestro método sirve para conocer a las personas, relacionarse eficazmente y ayudarlas a relacionarse eficazmente, y, por tanto, mejorar el trabajo en equipo de la organización a todos los niveles.

Lo encontraréis resumido en una sola hoja en la página 4 de este documento.

La Editorial Larousse ha publicado nuestro método para conocer a las personas, para relacionarnos con ellas de manera eficaz y para ayudar a los demás a que se relacionen con éxito entre sí. Este método, que los autores denominamos de segmentación socio-profesional, ha probado su eficacia durante nuestra larga trayectoria como consultores en la gestión de equipos y organizaciones.

El libro se basa en una clasificación de cada uno de nosotros según seamos «gestores de Personas» (P), «gestores de Ideas» (I) y «gestores de Cosas» (C), a la que se suman otras clasificaciones terminan ofreciendo una panorámica completa del tipo de personas que somos y nuestras interacciones.

Las categorías resultantes de la aplicación del método se ilustran, en el libro, con ejemplos de personajes de ámbitos como la ciencia (Charles Darwin, Marie Curie o Albert Einstein), la política (Barack Obama, Angela Merkel o Joe Biden), las artes (The Beatles, J. K. Rowling), el deporte (Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo o Leo Messi) o incluso la ficciónHomer Simpson o el Equipo A).

Nuestro método te ayudará a identificar la complejidad de las personas y a desenvolverte mejor en tus relaciones cotidianas.

El libro está prologado por el escritor Quim Monzó y cuenta con ilustraciones de Cels Piñol y ha sido publicado por la Editorial Larousse.

Los autores del libro Y TÚ, ¿CÓMO ERES? Son Albert Calderó licenciado en Derecho, Jordi Oliveres licenciado en Química-Física y Joan Queraltó licenciado en Ciencias Políticas. Miembros de la consultoría Estrategia Local, especializada en planificación, organización, dirección de personal, márquetin institucional, participación y en la formación de cargos de gobierno y directivos públicos.

Twitter @YTuComoEres

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¿Cómo somos? - Talleres a medida para vuestro equipo

Un método para conocer e identificar cómo somos y cómo son los otros, poderos relacionar más eficazmente y mejorar vuestras habilidades profesionales.

5 dimensiones
Estilo de trabajo, motivación, gestión del conflicto, implicación vital en el trabajo, grado de autocontrol de la expresividad emotiva

3 sesiones de 45 minutos
Aprenderéis el método de manera didáctica y participativa, interactuando directamente con sus autores.

Desde casa
Por videoconferencia, con la participación activa del equipo, os ayudaremos a identificaros y compartir cómo sois.

¡Un método útil y práctico!
Hasta 3 sesiones de 45 minutos para 5-6 personas como máximo, para aprender y compartir todos juntos el método de manera práctica y agradable, aplicándolo directamente en el día a día de vuestro equipo de trabajo.

Para más información contactar formacion@estrategialocal.com
Teléfono 934817410

La periodista de La Vanguardia Raquel Quelart ha hecho un extenso reportaje sobre nuestro libro "Com Som?" ("Como somos", esperamos que pronto aparezca la edición en castellano).

Éste reportaje sobre nuestro método para conocer a fondo la gente que nos rodea también incluye una entrevista a Joan Queraltó coautor del libro.

Podéis encontrar nuestro libro en las siguientes librerias entre muchas otras.