Y tú, ¿cómo eres? Un método para trabajar en equipo y entendernos mejor

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13/9/21
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La Editorial Larousse ha publicado nuestro método para conocer a las personas, para relacionarnos con ellas de manera eficaz y para ayudar a los demás a que se relacionen con éxito entre sí. Este método, que los autores denominamos de segmentación socio-profesional, ha probado su eficacia durante nuestra larga trayectoria como consultores en la gestión de equipos y organizaciones.

El libro se basa en una clasificación de cada uno de nosotros según seamos «gestores de Personas» (P), «gestores de Ideas» (I) y «gestores de Cosas» (C), a la que se suman otras clasificaciones terminan ofreciendo una panorámica completa del tipo de personas que somos y nuestras interacciones.

Las categorías resultantes de la aplicación del método se ilustran, en el libro, con ejemplos de personajes de ámbitos como la ciencia (Charles Darwin, Marie Curie o Albert Einstein), la política (Barack Obama, Angela Merkel o Joe Biden), las artes (The Beatles, J. K. Rowling), el deporte (Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo o Leo Messi) o incluso la ficciónHomer Simpson o el Equipo A).

Nuestro método te ayudará a identificar la complejidad de las personas y a desenvolverte mejor en tus relaciones cotidianas.

El libro está prologado por el escritor Quim Monzó y cuenta con ilustraciones de Cels Piñol y ha sido publicado por la Editorial Larousse.

Los autores del libro Y TÚ, ¿CÓMO ERES? Son Albert Calderó licenciado en Derecho, Jordi Oliveres licenciado en Química-Física y Joan Queraltó licenciado en Ciencias Políticas. Miembros de la consultoría Estrategia Local, especializada en planificación, organización, dirección de personal, márquetin institucional, participación y en la formación de cargos de gobierno y directivos públicos.

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Talleres en línea para tu equipo

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16/12/20
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¿Cómo somos? - Talleres a medida para vuestro equipo

Un método para conocer e identificar cómo somos y cómo son los otros, poderos relacionar más eficazmente y mejorar vuestras habilidades profesionales.

5 dimensiones
Estilo de trabajo, motivación, gestión del conflicto, implicación vital en el trabajo, grado de autocontrol de la expresividad emotiva

3 sesiones de 45 minutos
Aprenderéis el método de manera didáctica y participativa, interactuando directamente con sus autores.

Desde casa
Por videoconferencia, con la participación activa del equipo, os ayudaremos a identificaros y compartir cómo sois.

¡Un método útil y práctico!
Hasta 3 sesiones de 45 minutos para 5-6 personas como máximo, para aprender y compartir todos juntos el método de manera práctica y agradable, aplicándolo directamente en el día a día de vuestro equipo de trabajo.

Para más información contactar formacion@estrategialocal.com
Teléfono 934817410

2020 el año de la pandemia COVID19 y de los cursos de formación on-line

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9/12/20
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Durante todo el año Jordi Oliveres, director de Estrategia Local y Joan Queraltó, jefe de proyectos, han impartido diferentes seminarios y cursos online dirigidos a políticos y técnicos de administraciones catalanas, dando respuesta a las necesidades formativas planteadas por las diferentes instituciones, haciendo cursos ad-hoc. Estos cursos han sido de pequeño formato, máximo 10 personas por curso, a fin de garantizar una interacción eficiente en las sesiones por videoconferencia.

Por otra parte, Jordi Oliveres, ha participado como profesor en la séptima edición del Postgrado gestión gerencial local. Función directiva. Dirección pública local, Tarragona, 2019-2020 de la URV (Universidad Rovira i Virgili) y la ACM (Asociación Catalana de Municipios y Comarcas)

Jordi Oliveres ha impartido a los técnicos y políticos de diferentes administraciones locales catalanas que participan en el postgrado dos módulos, uno sobre sobre Gabinetes de Crisis y otro sobre Habilidades de Asesoramiento al Gobierno Local. En el módulo sobre Gabinetes de Crisis, se ha tratado sobre, liderazgo, gobernanza local, crisis y gabinetes, planificación EMS gestión de la crisis, el gabinete de alcaldía, y dirigir utilizando la técnica line-staff. En cuanto al módulo sobre Habilidades de Asesoramiento al Gobierno Local, se ha tratado sobre estilos de liderazgo en las organizaciones, el liderazgo de equipos, estilos directivos, perfiles socioprofesionales, como son las personas, la gestión de las relaciones en el entorno de trabajo, y la gestión de la influencia.

Debido a la pandemia por COVID19 han impartido los módulos para videoconferencia lo que ha supuesto un reto adicional para mantener la participación e implicación de los alumnos.

Nuestro libro "Com som?", en La Vanguardia

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12/7/17
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La periodista de La Vanguardia Raquel Quelart ha hecho un extenso reportaje sobre nuestro libro "Com Som?" ("Como somos", esperamos que pronto aparezca la edición en castellano).

Éste reportaje sobre nuestro método para conocer a fondo la gente que nos rodea también incluye una entrevista a Joan Queraltó coautor del libro.

Podéis encontrar nuestro libro en las siguientes librerias entre muchas otras.

link al reportaje



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